Lohn- und Gehaltsbuchhaltung

Der Personalbereich bedarf bei jedem Unternehmen einer besonderen Aufmerksamkeit, da es sich um sensible Daten handelt und regelmäßige Änderungen der lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften zu beachten sind.

So beinhaltet die Lohn- und Gehaltsbuchhaltung mehr als die korrekte Erfassung von Mitarbeiterdaten und die termingenaue Abrechnung. Mitarbeiterbeteiligungssysteme, steuerfreie Sachbezüge zur Mitarbeiterbindung oder die KFZ-Gestellung sind wichtige Themen bei der monatlichen Erstellung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung.

Wir unterstützen Sie kompetent und zuverlässig im Personalbereich und übernehmen sämtliche Aufgaben, die neben der normalen Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnung anfallen. Dazu gehören die digitale Verwaltung von Personalakten, die Erstellung von Personalstatistiken, die Unterstützung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen, aber auch die Ausstellung von Bescheinigungen und die Übermittlung monatlicher und jährlicher Meldungen.

Gerne beantworten wir auch Ihre Fragen zum grenzüberschreitenden Personaleinsatz und beraten Sie bei der ordnungsgemäßen Abrechnung von Reisekosten. Durch Vorerfassungssysteme oder bereits eingesetzte Zeiterfassungsprogramme können viele Daten automatisiert an uns übertragen werden. So erbringen wir unsere Dienstleistungen in optimierten Prozessabläufen. Aufgrund unserer interdisziplinären Ausrichtung unterstützen unsere Rechtsanwälte jederzeit bei arbeitsrechtlichen Fragen und der Gestaltung von Arbeitsverträgen.

Unsere Leistungen umfassen 

  • Individuelle Einrichtung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Verwaltung von Personalakten
  • Erstellung von Personalstatistiken
  • Lohnsteueranmeldungen und Sozialversicherungsmeldungen
  • Begleitung von Lohnsteueraußenprüfungen und Sozialversicherungsprüfungen